Chatbot RH interne
Congés, mutuelle, notes de frais, convention collective : vos salariés ont la réponse en 10 secondes.
60 à 80 % des questions RH courantes traitées sans intervention
Accès, matériel, documents, parcours des premiers jours : tout part à la signature.
Le workflow type, tel qu'on le monte dans n8n. Les outils s'adaptent aux vôtres.
Le nouvel arrivant attend son ordinateur et ses accès, première impression ratée.
Une checklist déclenchée à l'embauche : demandes d'accès, documents à signer, séquence de bienvenue.