Chatbot RH interne
Congés, mutuelle, notes de frais, convention collective : vos salariés ont la réponse en 10 secondes.
60 à 80 % des questions RH courantes traitées sans intervention
Les réponses données au support deviennent des articles d'aide publiés.
Le workflow type, tel qu'on le monte dans n8n. Les outils s'adaptent aux vôtres.
La FAQ date de trois ans et personne ne la met à jour.
Analyse des tickets résolus, détection des questions récurrentes et rédaction des articles d'aide.
Des automatisations qui se combinent avec celle-ci.
Congés, mutuelle, notes de frais, convention collective : vos salariés ont la réponse en 10 secondes.
60 à 80 % des questions RH courantes traitées sans intervention
Un assistant qui répond aux visiteurs 24/7 avec vos vrais tarifs, délais et conditions.
Réponse immédiate le soir et le week-end, leads qualifiés au lieu de formulaires vides
Charges, travaux, AG, quittances : les résidents ont la réponse sans appeler le gestionnaire.
Moins d'appels entrants, gestionnaires recentrés sur les dossiers
Tarifs, disponibilités, visites, menus : les familles sont rassurées sans mobiliser l'accueil.
La majorité des demandes d'information traitées sans l'accueil
Titre, description, caractéristiques et SEO rédigés à partir de la fiche fournisseur.
Un catalogue complet en jours au lieu de mois
Des pages et articles qui ciblent les vraies recherches de vos clients, rédigés et maillés.
Plus de trafic qualifié, sans y passer vos soirées